HCM – Human Capital Management

Logiciel de gestion pour les Ressources Humaines et le Personnel : recrutement, formation, gestion des compétences.

Votre personnel: l’atout le plus important!

L’avantage concurrentiel d’une entreprise repose sur son personnel. Il est donc important de sélectionner les meilleurs talents, de connaître et de motiver le personnel et de maîtriser parfaitement les données RH pour obtenir les meilleurs résultats.

Voilà pourquoi Zucchetti propose des logiciels de HCM et de Ressources Humaines, capables de vous accompagner à chaque étape du parcours de l’employé, dans chaque processus de gestion du personnel et de répondre, grâce à la modularité de l’offre, aux besoins des PME, des grandes entreprises et des multinationales :

  • Logiciel de sélection et d’acquisition de talents
  • Logiciel de formation pour gérer les budgets et les cours
  • Logiciel d’apprentissage en ligne et de ludification
  • Logiciel pour la compensation et les évaluations (politiques de rémunération, incitations, révisions salariales, performances, postes, potentiel, carrières et successions) et pour la collecte des commentaires des collaborateurs
  • Dossier pour la collecte et l’analyse des données personnelles, salariales, contractuelles et de formation de chaque personne

 

 

 

Les logiciels de gestion des ressources humaines et de HCM bénéficient de tous les avantages de la plateforme Zucchetti HR, qui permet d’intégrer tous les processus de gestion des ressources humaines et de placer les personnes au centre:

  • Base de données unique et intégrée: données personnelles et contractuelles, CV, compétences, rétributions, données relatives aux absences et aux heures supplémentaires, augmentations et primes… toutes les informations relatives aux collaborateurs sont regroupées et mises à jour en temps réel dans une base de données dotée d’une profondeur de champs inégalée;
  • Portail RH: un point d’accès unique et accessible 24/7 pour les services RH et pour communiquer avec les collaborateurs (communications, retours d’expériences, self-service), également accessible grâce à une application mobile;
  • Organigramme: Créez les différents services/entités de votre entreprise avec les relations hiérarchique, les profils des collaborateurs et les éventuelles workflow d’approbations relatif au processus RH de chaque services/entités. Bénéficiez d’un module vous offrant une vue complète sur votre organigramme globale et les liaisons entre chaque services ou personnes;
  • Gestion des documents: rédaction, signature numérique, partage de documents entre les bureaux et les archives;
  • Analyse des données relatives au collaborateur à l’aide de fonctionnalités d’analyse statistique et de veille stratégique accessible via l’intégration avec Microsoft Power BI.