Acquisition de talents : Enjeux et stratégies de succès
Aujourd'hui, dénicher et recruter les meilleurs talents s'avère être un défi de taille. Selon une étude publiée en 2023 par une agence de renommée internationale spécialisée dans l'emploi, environ quatre employeurs sur cinq affirment rencontrer des difficultés à trouver des candidats qualifiés répondant à leurs besoins. Ces dernières années, divers phénomènes...
Développement du capital humain : importance et pérennité dans l’entreprise
Au cours des dernières années, les évolutions du monde du travail ont mis en évidence que chaque processus décisionnel au sein de l'entreprise doit placer l'écologie au cœur de ses préoccupations. Ainsi, l'entreprise doit adopter un modèle de développement commercial qui assure sa pérennité et sa croissance, tout en protégeant...
Offboarding : comment accompagner le départ d’un employé ?
Lorsqu'il s’agit de soigner l’expérience collaborateur, nombreux sont ceux qui pensent, et à juste titre, aux programmes d’onboarding et de fidélisation des talents … plutôt qu’à leur départ ! Et pourtant, tout comme une arrivée, un départ se prépare. Que ce soit une démission, une rupture conventionnelle ou tout simplement une...
Processus Onboarding : comment le mettre en place efficacement ?
Découvrez comment assurer la bonne intégration de vos nouvelles recrues ! L’arrivée d’un nouveau collaborateur au sein d’une entreprise représente un événement important tant pour la nouvelle recrue que les équipes déjà en place. C’est en effet dès l’onboarding que se joue l’avenir du talent dans l’entreprise. Par définition, l’onboarding (“embarquement” en...
Engagement des salariés et amélioration des performances
Les outils de communication, les technologies qui sont à notre disposition et la manière dont nous nous informons et apprenons ont profondément changé. Il est donc évident que les stratégies de formation et d'information ("in-formation") des employés et collaborateurs doivent s'adapter à ces changements. Avec le développement des moteurs de recherche, des...
5 conseils pour optimiser vos recrutements
Mettre en place un processus de recrutement peut parfois sembler un casse-tête pour les entreprise, et ce pour différentes raisons. Du fait de l’écart entre l’offre et la demande, il est difficile d’identifier des profils correspondant à 100% avec l’offre. De plus, même si certains candidats possèdent les compétences techniques nécessaires, il...
